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- Recrutement : Dirigeants, Cadres, Ingénieurs, Commerciaux, Agents de maîtrise, Techniciens, Employés, Ouvriers
tous secteurs d'acvité
. profilage de compétences . recherche active . évaluation . sélection . embauche . coaching d'intégration
- Ressources Humaines :
. Bilans : embauche, compétences, sécurité, employabilité, évolution, reclassement, orientation,...
. GPEC : gestion, développement et optimisation des ressources humaines
. Organisation : ressources, travail, tâches, communications, team building, efficacité
- Management : . management stratégique . management opérationnel . management relationnel
- Développement personnel : stress, confiance en soi, image, relations, communication, négociation, leadership, ...
- Psychologie du travail et des Organisations :
. prévention : risques psychosociaux, accidents du travail, document unique, ...
. études et amélioration : postes de travail, motivations, ambiance, relations, travail d'équipe, communications, ...
. examens psychométriques : aptitudes aux postes, mutations, adaptations, reclassements, prévention et gestion des risques
. soutien psychologique : reprise de travail, harcèlement, agression, stress, mal-être, burn out, ...
- Outplacement : procédures collectives et individuelles selon conventions spécifiques
- Orientation et accompagnement de projets professionnels
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